FANO – L’ amministrazione comunale di Fano ha presentato una proposta seria ed organica relativa
ai criteri di efficienza aziendale di ASET spa a cui è giustamente agganciato il trattamento economico del
Presidente; diversamente dal passato tale delibera riguarda anche l'indennità di tutti i dipendenti. I criteri di sana
gestione della società sono stati definiti a fine 2016: nulla di cambiato, nulla di preconfezionato!
L'atto è stato sottoposto al Consiglio a fine anno dopo accurate riflessioni relative all’impianto di gestione dei rifiuti
organici da realizzare nel nostro territorio.
La minoranza ha aspramente criticato tale obiettivo, posto per il 2018; tale obiettivo è l’unico vero strumento con cui
è possibile diminuire la tariffa dei rifiuti; un valore economico ed occupazionale per Fano!
L’indennità di risultato del Presidente, sempre prevista da tutte le amministrazioni, è maggiore dello stipendio
annuale proprio a garanzia del raggiungimento dei risultati di sana gestione della società nell’;interesse dei cittadini e
delle imprese.
ASET spa è un valore aggiunto della Città di Fano e dei fanesi e la cui oculata gestione è determinante per
supportare le politiche sociali a sostegno del Welfare.
Una ennesima nota stonata di una minoranza con molti e troppo improvvisati direttori d’orchestra ed alla deriva
dell’irresponsabilità.
