URBINO – In merito alle notizie apparse in data odierna sulla stampa locale relative alla situazione del Pronto Soccorso di Urbino, l’Azienda Sanitaria Territoriale di Pesaro e Urbino ritiene doveroso fornire alcune precisazioni per una corretta informazione ai cittadini e per fare chiarezza sulle procedure amministrative in corso.
L’atto deliberativo citato nell’articolo (Determina n. 275 del 10 marzo 2026) si riferisce a un avviso per assunzioni a tempo determinato al quale non si darà seguito. Si tratta tuttavia di una procedura che è stata nei fatti superata dal concorso a tempo indeterminato, le cui tempistiche si sono sovrapposte a causa dei necessari passaggi burocratici. Il prossimo 30 marzo, infatti, si terranno le prove del concorso per assunzioni a tempo indeterminato, al quale prenderanno parte sei candidati.
L’obiettivo primario dell’Azienda è infatti quello di garantire stabilità al personale e continuità ai servizi attraverso contratti di lunga durata, rendendo il presidio di Urbino più attrattivo per i professionisti.
Parallelamente al rafforzamento dell’organico medico, l’Azienda sta procedendo alla nomina della nuova guida del reparto. Il primo aprile si terrà infatti il concorso per il nuovo Primario (Direttore di Struttura Complessa) del Pronto Soccorso di Urbino. La procedura vede la partecipazione di otto candidati, a dimostrazione dell’interesse professionale che la struttura continua a suscitare nonostante le difficoltà generali del settore.
La carenza di personale medico per l’emergenza-urgenza è una criticità che affligge i Pronto Soccorso di tutta Italia. Tuttavia, l’Ast continuerà a lavorare per trovare personale interno che completi il più possibile l’organico e per dare stabilità alla struttura. Resta fermo il massimo impegno nel garantire il servizio ai cittadini: la continuità assistenziale continuerà a essere assicurata attraverso l’utilizzo di personale delle cooperative, evitando così qualsiasi riduzione delle prestazioni o disservizi per l’utenza.
